En idebok om lønnssystemer.
Det blir stadig mer aktuelt å få anvendt mangfoldet av ressurser som finnes i bedriften - både å frigjøre dem og få dem til å virke sammen til felles beste. Et bidrag til dette kan være å forsøke alternative lønnssystemer med innebygd forsterkede belønning. Denne håndboka viser eksempler på bedriftsforsøk med slike systemer. Dessuten viser den et forslag til stegvis prosedyre for gjennomføring av forsøk. Håndboka skal være en praktisk veiledning og til inspirasjon.

Utgitt 2002